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                                        人才理念

                                        人才理念:以德為先 以才為重 以人為本

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                                          選拔人才堅持以德為先,有誠信之德方能堅持操守,有責任之德方能恪盡職責,有智慧之德方能勝任本職,有自律之德方能廉潔奉公,有仁愛之德方能團結協作,有進取之德方能不斷進步。選人用人,不求兼備,但以德為先,以德促才,以才育德。通過提高人才素質,構建德才兼備的人才結構。

                                          創新人才觀念,不拘一格選人才,不論資排輩,唯賢是舉。不斷拓寬人才選拔渠道,在實際中發現人才,培育人才,鍛煉人才,大膽使用人才,大力培養創新型專業人才,不斷發展壯大人才隊伍,為企業的可持續發展增添后勁。

                                          將員工視為企業寶貴的資源,并始終認為企業的持續發展有賴于全體員工能力的不斷發展和提高。堅持以人為本,注重員工的工作滿意度和工作、生活質量的提高,重視員工的潛能開發和可持續發展。通過培訓和激勵并重等多種手段來提高員工的個人價值,并致力于企業價值最大化與員工個人價值最大化的和諧統一,追求員工與企業的“雙贏”。




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